引用元:https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/sugiuraayano/1735312061
788: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:39:08.73
さかまた卒業は会社のイメージが思ってたのと違うで納得できたけどファウナの理由は意味不明だった
801: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:40:06.27
>>788
さかまた卒業でカバー叩かれたから会社から口封じされたんでしょ
さかまた卒業でカバー叩かれたから会社から口封じされたんでしょ
811: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:40:42.48
>>788
さかまたはカバーをどういうイメージしてたんだろ？
初期メンでも無いし6期が入ってきた頃と今ってあんま変わらんと思うけど
さかまたはカバーをどういうイメージしてたんだろ？
初期メンでも無いし6期が入ってきた頃と今ってあんま変わらんと思うけど
830: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:41:47.33
>>811
イメージと違って裏作業が多いと言ってたな
イメージと違って裏作業が多いと言ってたな
847: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:42:53.84
>>811
さかまたはグッズの人気あるからやっぱり他のホロメンより忙しかったんじゃないかな
稼ぎ頭になっちゃったからね
さかまたはグッズの人気あるからやっぱり他のホロメンより忙しかったんじゃないかな
稼ぎ頭になっちゃったからね
850: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:43:08.94
>>788
ファウナ方向性の違いとかいう文章以外
カバー全肯定BOTみたいだったし怖い
ファウナ方向性の違いとかいう文章以外
カバー全肯定BOTみたいだったし怖い
858: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:43:41.39
>>811
裏作業の多さと収録の長さと長すぎるダンスレッスンだろ
裏作業の多さと収録の長さと長すぎるダンスレッスンだろ
871: Vtuberまとめ2024/12/28(土) 01:44:30.65
>>811
ほしまちっくも自分で立候補して挫折してるしだけど続けたかった言ってたし出来るやろで受けてやっぱ無理やわになるハードル他の人より低いんじゃね
ほしまちっくも自分で立候補して挫折してるしだけど続けたかった言ってたし出来るやろで受けてやっぱ無理やわになるハードル他の人より低いんじゃね
コメント
沙花叉はプロデューサーごっこしたかった奴の犠牲になっただけ
まじかよアンスレ民最低だな
さかまたは23年あたりは正月から夏までだいたい4日毎でイベントが入ってたから
その合間に裏作業やらレッスンやらを押し込まれて病気も発症して一杯一杯だったんだろ
それこそ大卒から数年程度の若い子を追い込んでメンタルをやるまで追いつめたら
何が何でも辞めたいって考えになるのも仕方がないしタレントに配慮しない社員がヤバい
そこを社員のせいにしてるあんたがヤバい
何言ってるんだコイツ？
結果的に退職に追い込んでる時点で社員が良いって評価されるわけ無いだろ
成人とはいえ新卒辺りだし、保護者も機能してないような家庭の娘を仕事漬けにしたら、そらこうなるやろってならない辺りがもうブラック
社員あれだけいてさかまたと同じくらい家でもやってたかという事やろ。
にじさんじで同じ理由の卒業が出たらえにから責めるくせにw
お前はニートか未成年のガキか？
一般の会社でも新卒の3割は3年以内で辞めていくってのが定説で
人事やそれぞれの課長なんかが毎年対策をどうするって話し合う程度に常識だぞ
中年のニートや学生、非正規にはわからないかもしれないけど
さかまたの卒業の理由なんか割と一般企業でもテンプレ扱いな流れだよ
引き受けた仕事を全うするのは社会人として当たり前
タレントだから大目に見られてるだけで、末端の個人事業主なら私的な理由で納期を遅らせるだけで2度と使ってもらえないぞ。
自分のキャパを知らないのもプロ失格
＞引き受けた仕事を全うするのは社会人として当たり前
それじゃマネージャーが原因だな
＞マネージャーは、組織やチームのマネジメントを行う管理職で、次のような役割があります。
＞各メンバーの業務遂行をコントロールする
＞メンバーのモチベーションを管理して人材を育成する
メンバーに押し付けすぎたマネージャーが一番の原因
＞引き受けた仕事を全うするのは社会人として当たり前
それじゃマネージャーが原因じゃん
仕事量を調整するのがマネージャーの仕事なのに
マネージャーがマネージャーとしての仕事ができてない
600人700人規模の給与と管理費、港区に建てたスタジオの維持費を確保しないといけないからな
配慮なんてしてられない
売れてるタレントなんてそんなもんやろ
卒業の理由なんて基本中抜きと制約が多すぎるのが嫌というだけだよ
コロナ感染後、喉の調子悪いのに2件も歌の収録あったのに表に出てこないのもあれだろ
船長も喉痛めてた時に収録させられて潰されそうになってたし明らかに酷使してる
普通はオーバーワークになりそうなら止める同僚とか会社に意見してくれる先輩がいるものだが仲が良かったのこよりじゃな…
それはあるかもな
こより相手に相談したら「もっと働け」になりそう
あり得るわ ホロライブってだけで本人のマイナスを消せるだけのプラス要素だからな、いま働けばアドって考えは多様性や考え方の柔軟性を失う
相談したヤツがにじさんじやホロスタ辺りだったら話が変わったんだろうな
そんな事言う相手ならそもそもさかまたが仲良くならんでしょ・・・
そういうのは自分で管理するものだろ子供なのか？
社員や契約相手の管理もできないとか会社として恥ずかしい
ほなマネージャーいらんなぁ
ほしまちっくにしてもさかまたが何度もやりたかった残念だったって言ってるのに、すいせい叩きたい連中からさかまたがやりたくないのに強制されたって叩き棒にされてんだからどうしようもねーわ
そいつら本当にバカだからほっといて良いよ
だって状況証拠、本人の発言、時系列から判断できない人間でしょ？
絶対に学校の教科書もろくに読めなかったタイプだよ
さかまたは知らんがあくあとファウナは「今までの活動方針は許さない。これからはコレをやれ」っていう命令があったんだろうな
居るだけで金の卵を産んだのに欲をかいてころしてしまった
かなたそが昨日の配信でも「やっぱ卒業辞めない？」って言ってくれたのが嬉しかった
クビじゃなく綺麗に終われば個人になっても余裕って道が示されたからな
元々が辞める人少ないだけでまだまだ余裕でホワイト企業クラスの離職率(裏方は知らん)
続いてきた年数に対する人数で見れば余裕だが、年毎の人数として見るとかなりヤバいが
今年はこれまでの年平均の何倍辞めたか考えてみろ
訳の問題で多少ニュアンスに違いはるかもしれんがファウナはマネジメントに不満あるっていってたろ
そうそう。で、そこの部分で話し合ったけど結局会社の目指す方向が絡む問題だったから解消は無理となって円満卒業って流れ。ファウナ自身は会社の目指す方向自体は理解できるしその為に変化があるのも仕方ない、一方で自分も譲れない部分があった、だからこれはどちらが悪いという話ではなくここから互いに違う道を進むだけって言ってる。
EN勢もファウナの件はだいたい同じこと言ってるね
一応どうしてそういうマネジメントになったかは説明受けて理解も納得もしたけど、その方向性は受け入れられないってことでの卒業って言ってたね。
頭がいいのと独特な感性のせいで、コミュ障ではないのに他人との意思疎通が難しいタイプだから、常に時間に追われる激務の環境に放り込まれた時点でこうなることは避けられなかったのかもね。まあマネージャーに恵まれなかった可能性もあるけど。
はなからイヤだったけど3年は頑張ったから辞めます
裏作業が地味でめんどくさかっただけだろ
ただ配信だけしてれば、その他は裏方がやってくれると勘違いしてたんじゃないか
まーた勝手に拡大解釈して
あとあと言ってることと違うって勝手に騒ぐんでしょ
会社と方針が違うって思うことなんて誰でもあるだろ社会人なら
それで辞めるか辞めないかは個人の線引きの問題で
わからないならとりあえず働けよ
しおっこなんだから1リスナーとしてシオン通してホロが配信だけをしていればいい箱じゃないこと、これから先もっと大きくなっていくことは想像できるだろうしそんな環境にロングスリーパーの自分が飛び込んだらどうなるかなんて分かりきってるのにな
株式上場したりガラッと経営方針を変えたりなんかは、さかまたが契約した後からだろ
面接の時点でそれを説明していないなら企業側の手落ち
さかまたがどういう契約をしてたのか知らないのに企業側の手落ちとかいっちゃうあたりがもうね
上の方のコメでも噛みついてたガイジのガキか？
思い込みで決めつけてる内容に対して反論してるだけだぞ
さかまたの契約に沿ったものだったなら株式上場や経営方針変更があっても関係ないんだよ
それにもし運営側の説明不足があったとしても、さかまたは大人なんだから足りないと思った部分は自分から聞かないとダメでしょ
あと思い込みで決めつけてるのはこちらを噛みついてたガイジのガキと思い込んでるおまえなｗｗ
お前らよくあんなことが重なった後でそこまで妄信的にカバー信じられるな
カバーを信じる→×
さかまたが言ってることを曲解しない→〇
ファウナは純粋にゲーム以外やりたくないから辞めるんやぞ
歌もダンスも下手くそやししゃーないわ
歌もダンスも好きって言ってたぞ
アメも音痴だったけどカラオケ配信自体は人気あったし本人も楽しそうにしてたよな
ただ米国はショービジネスの本場だし、金を取るステージに上がるってことで要求値が日増しに高くなってたんだろうな
歌やダンスが好きでもライブやイベント好きとは限らんし
ダンスは好きでレッスンも積み重ねてあれなら才能無さすぎたな
自分のパフォーマンスに不満抱えてだらだら続けるより新しい道を歩んだほうがいい
それはもうしょうがない
単に忙しいのが理由なら
辞める前に「無理だから減らして」で
すむ話しだと思うけどな
なんでその「無理だから減らして」がなかった前提で話すんだろ
あったけど聞いてもらえなかったとか、一時的に減ったけどまた増えたとか色々可能性あるのに
可能性の域を出ないなら擁護も批判もできないけどな普通
激務だったホロメンも仕事量を調整した過去を何度も発言してる
さかまただけが調整できないとは考えにくい
マネージャーが無能で全部仕事を押し付けてくるタイプだったんじゃないの？
スバルやすいちゃんのマネージャーは断ってくれてるって言ってたし
それがダメだったから辞めるって話でしょ
休止とかもダメだったんじゃないの？
無能マネージャーが突っぱねたのかもしれんけど
沙花叉売れっ子だし
休止はさせてもらえたんじゃない
でもさかまたが完全に休止する間はholoxの案件やライブはストップしちゃうからそんなの耐えれないでしょ
小さな不満が蓄積した結果辞めるという決断に至ってるのになぜ一つの原因に絞ろうとうするのか
結局自分の不満点を運営にぶつけたいだけだろう
細かい行き違いの結果人が辞めるなんて社会じゃどこにでもありふれているのにね
会社が大きくなったので離れていく人増えるのは仕方ない。
暁の人達の気持ちも理解できるよ。
リスナーも変な人多くなってきてる。
会社もリスナーも活動者第一に思って欲しい。
同接も減って登録も大して増えないにじさんじとかキチガイみたいなやつばっかり増えてるもんな
エニカラに送っとこ
個人事業主に業務量の裁量がなければ違法なんだけどこいつら何言ってんの？
本人が辞めた前提で考えてるのが勘違い
社員じゃないから会社から普通に契約切れる
桐生ココが辞める時に理由は言えないだったんだから
辞める時の本当の理由は言わないのが事務所の伝統として受け止めてやれ
ファウナは食事の事もあったり日本での滞在も思ってたほど良くなかったと言ってたりしたからな
来日しての収録が思ってた以上に大変で割に合わないと思った気がするわ
カバーは公取委に怒られてるけどさかまたは薬中にしか怒られたことない
人気商売で仕事持ってくる運営が悪いって言われたら、こいつはもう無理だになるよな
仕事を選ぶ権利はあるだろ
何が仕事かの定義のズレがあったらいくら持ってこようが方向性が違うことになるでしょ
さかまたくら
ENは仕方ないよ…
正直上を目指すなら結果的に日本に移住しなきゃならないだろうし
配信収入だけで今後を考えるなら個人のが収入得られるだろうしな。
不満があってもメールだけで対応されるのもストレスだろうし
そのメールもなかなか帰って来ないしな
EN圏はEN圏でもう独自のV文化があるし日本企業に軸足置く意味が薄くなってる
海外のタレント雇って海外で活動させるのがまあ無理よね
日本のタレント事務所なんだから日本に住んでないとサポートうまくいかん
ダンス禁止にしてアクターにすればいいのに
合わないから辞めるは別にどっちが悪いとか良いとかの話じゃないんだよ
ファウナって配信だけやりたい人って話が出てたと思うがな
歌やダンスは頑張った結果楽しくはやれたけどレッスン等が煩わしく感じたとかじゃないのか？
誰かのライブのゲストとかに出ても基本踊らず好きに身振り手振り動かして歌う事のほうが多かった印象だし
そんな事は言ってない
歌もダンスも好きだと言ってそれが原因ではないと言ってた
運営との不一致で辞めると一貫してる
ファウナはENリスナーの反転しそうな気配がやばかったから口封じされたんだきっとそうや